“室内设计必要尊沉构筑设计，并且与景观设计渗入融合，最大限度对峙设计的初衷。」剽是NG28南宫第二设计院在项目设计过程中始终对峙的准则，并凭据博多的要求，打造出一个符合企业心灵的高科技中心。通过人道化的工作环境，提高员工的工作效能，提升对公司的中意度，加强对组织的归属感，吸引并留住更多优良人才。

NG28南宫第二设计院在做研发部门的办公设计时，分析了创意型人才的行为习惯、生理模式、思想方式 ，在满足根基使用职能的基础上，对员工幼我空间、共享座椅、工作站、团队空间的配比进行多轮规划的比选。如“蜂巢型”的尺度办公单元满足的是创意研发员工必要的团队合作组合模式。提升工作效能的同时，降低家具采购成本，优化员工的履历。同时蜂巢的负空间与自由群落共同形成了即时沟通空间、港湾、立足点、广场等职能支持区域，是激励个性创意，提高工作效能的最优选择。

在项目中充分阐扬了NG28南宫大平台的优势，NG28南宫充分领会业主“博采多长”的企业心灵，无论内装、景观、智能化等金各专业团队都集中优权势量以设计先行，施工过程中设计与施工团队缜密结合，协同作战克服各个技术难点，给业主提交了一份中意答卷，又一次为“NG28南宫”品牌增光添彩。